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结构化面试

陕西医疗卫生人才事业单位面试:结构化面试应对思路

来源:陕西卫生人才网 时间:2019-08-06 17:31:52

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结构化面试是一种比较规范的面试形式。有效性和可靠性较高,适合规模较大、组织严密、规范性较强的录用、选拔性考试。因此,结构化面试已经成为目前医疗录用面试的基本方法。在此老师们对结构化面试的应对思路做一简要分析汇总,以帮助广大考生高效备考。

一、全面展现坚定自信

在任何时候,能否拥有坚定的自信,都会对一个人的成功产生重要影响。考生要想取得面试的成功,就必须充分展现自己坚定的自信。自信并不仅仅靠考官的提问来展现,外形、语言、姿势等都可以体现出自信。考生要真正赢得考官的青睐、重视以及信任,就必须用自信心来打动考官。但要切忌自信过了头,结果变成自傲,给考官一种言过其实、行动力不足、浮夸狂妄的感觉。

二、恰当运用体态语言

体态语言包括两个方面:一是面部表情,二是身体动作。丰富的面部表情,能带动倾听者的情感共鸣,这也是面试中与考官交流的很好的办法之一。面部表情可以随着自己所讲述的内容有所变化,尤其是在简述答题的时候,不要让考官感觉只是在背答案;身体动作在进入考场的瞬间就已经被所有考官所关注,基本的要求就是“站有站相,坐有坐相”,基本原则是:大方、得体、不拘谨。

三、充分进行眼神交流

面试中,回答问题并不仅仅是言语的交流,更多的是肢体、眼神等的交流。有的考官视角非常犀利,常抓住眼神的交流来判断考生处理问题的灵敏度与稳重感。面试过程中,惊慌失措、躲躲闪闪或者游移不定的目光,会让考官产生缺乏自信的感觉,容易使考官反感。要主动与考官进行亲切有神的眼神交流,在重点照顾主考官的同时,还要对其他考官予以回应。但是考生也要注意适时适度性,不能死盯考官,让考官产生表情呆板,缺乏生机的感觉。

四、认真审题

面对考题,认真看清题中每一个字,把握关键词,冷静思考,准确把握命题人出题意图,并根据平时的训练打好腹稿,有条件的话要充分利用考场内提供的草稿纸,简要列出作答提纲,从容组织答案,然后用准确、简练的语言有条理、有逻辑地说出来。

总结以上,我们要放平心态,答题时理清思路不要过分紧张,平时要多锻炼在人前讲话,锻炼自己的自信心。

以上是结构化面试应对思路的全部内容,中公教育在这里祝您考试顺利,更多医疗考试内容请关注陕西卫生人才网。

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