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医学生就业| 院内考编及院外考编,哪种更容易考?

来源:陕西卫生人才网 时间:2019-12-03 09:55:32

【中公】陕西卫生人才网为广大考生提供陕西医疗卫生招聘备考资料,希望大家可以顺利通过考试!

医疗的编制考试大部分的形式分为以下两种,即院内编制跟院外编制,那这两种有什么区别呢?哪种比较容易考呢?今天就来跟小编一起学习一下!

1、医院事业编制主要是怎么划分的?

事业单位分为三种,一种是财政全额拨款事业单位,第二种是自收自支事业单位,第三种是部分财政拨款,部分自收自资。

公立医院一般就是属于第三种,即部分财政拨款单位。在待遇上医院编制内人员除了有财政拨款的工资还有住房公积金、养老保险、医疗保险等保障体系,也就是所谓“三金五险”,此外,还包括医院收入的绩效工资,而非编制人员只有医院自收自资的工资和绩效工资,效益好的也会给缴纳医疗保险,住房公积金就没有了。

2、编制与非编制差别在哪里?

从福利待遇及职业发展机会看来,差距真的很大!

1、薪资待遇

编内员工工资年年涨,奖金按时发,然而编外员工涨工资的几率比较小,做着同样的工作,每次都只是羡慕着编内员工。年终最能体现出编内外的差距。

2、福利待遇

这点就非常有可比性了,编内员工的五险一金,样样齐全;然而编外人员甚至有的连最基本的保险都很难交上。

3、晋升空间难度大

每个人都会有自己的职业梦想,可是作为编外人员,基本没有机会晋升为护士长的机会,放眼望去,基本护士长都是编内员工。

4、职称评定机会少

编内的员工如果顺利的晋升职称,那是更上一层楼;而编外的员工陷入了晋升了也不聘的死循环。

3、院内编制与院外编制有什么区别?

院内编制与院外编制,顾名思义,即有没有在这家医院工作,至于哪种好考,当然是院内编制比较好考!怎么说呢?

第一,从笔试面试环节来说,无明显差异!

笔试及面试都是通过统一流程来招聘的,因此,无论有没有在本院,考试内容这个都是一样的,主要看个人的理论知识及技能。

第二,试用期环节,院内小伙伴很吃香!

对于医院来说,谁能够最快上手,才是最重要的。因此,对于院内的小伙伴来说,对工作环境,人际关系等都已经是非常熟悉与熟练了,那么,招聘单位在选择用人的情况下,也会作为一个重要的考虑方向!

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